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2024
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【CSOラーニング制度】2024年度12月 関東地区定例会を開催しました!
CATEGORY[CSOラーニング制度]
こんにちは!関東地区チューターの遠藤瑞季です。
12月になり、寒い日が増えてきましたが皆さんいかがお過ごしでしょうか?
私は朝、布団から出られない日々が続いております!
さて、12月11日(水)18:00~19:30に12月のオンライン定例会を実施しました!
今回の定例会では、
1. 活動発表
2. ミニプロジェクトについての打ち合わせ
を行いました。
1. 活動発表
前回に引き続き、インターン生による派遣先での活動発表を実施しました。
派遣先の活動内容も紹介しつつ、これまでで最も印象的だったCSO先での活動エピソードを
1つ紹介していく形になります!
① オーシャンファミリー(今野さん)
オーシャンファミリーは、海の環境教育に関する事業を行い、地球環境の保全と持続可能な
社会づくりを目的に活動している認定NPO法人です。来年度の夏から自然環境と海をテーマに、
遊ぶだけではなく学びの場としてビジターセンター事業をはじめるそうです!
今野さんは子どもや家族を対象としたマリンアクティビティの運営を通して、持続的な
環境保全への意欲を持たせるには、「好き」や「守りたい」といった根本的な思いを育む
ための、実体験を通して考える機会が重要と考えるようになったそうです。
そして、感想と反省として、参加する子どもに正解を聞かれたときすぐに答えるのではなく
「どうしてそうなるのか?」といった想像力を養わせる返答が大事だと考えるようになった
そうです。実体験を次に活かそうとする姿勢が素晴らしいと感じました!
② 環境エネルギー政策研究所(川口さん、菅原さん)
環境エネルギー政策研究所は、持続可能なエネルギー政策の実現を目的とし、政府や産業界から
独立した第三者として活動する認定NPO法人です。
菅原さんは、印象に残っている活動として、環境エネルギー政策研究所が委託を受けた品川
区役所八潮地区の町づくり事業に関しての議事録作成やワークショップ開催を挙げていました。
当初は品川区が事業を委託する意義や方向性が漠然としていたそうですが、品川区の方と実際に
お話しし、企画から事業に移すまでの経緯など企画者にしか分からない思いを聞くことで
地域住民の方が望む現実的な町づくりを行う意志や重要性を感じたそうです。
川口さんは、様々な活動の中でも電気自動車に関するセミナーで誰もがきいたことがあるような
大企業が参加しているのを見て、気候変動や電気自動車転換への関心の高さを実感した
そうです。そして、政策提言やセミナー、まちづくりなど幅広い活動に携わることでエネルギー
政策以外のこともたくさん学ぶことができたと述べていて、充実した活動を行っている様子が
よく分かりました!
③自然環境復元協会(栗原さん、望月さん)
自然環境復元協会は「多様な生き物と共に暮らす社会」をビジョンに掲げ活動を行う
認定NPO法人です。様々な活動を行う中でもお二人は、環境保護団体とボランティア希望者を
つなぐレンジャーズ活動に力を入れていました。
望月さんは、印象に残った活動として大阪レンジャーズを挙げていました。
関東と関西の二つの拠点があるという自然環境復元協会の特徴を活かして大阪での活動に参加
することで、場所は違えど環境を守りたいという人がたくさんいることを実感したそうです。
また、関東と関西両方で活動を行うことで、その地域に合った環境保全が重要であると考えるようになったそうです。
栗原さんは、学生レンジャーズ活動での学生主体の企画や打ち合わせの実施を挙げていました。
レッドリストに携わっている人をお呼びした環境保全への関わり方の講演を実施し、専門的だが
かみ砕いた説明でよい反応・評判を得ることができたそうです。
一方、準備への取組は難航したようで、打ち合わせでは意見や認識が一致しているか丁寧に確認
することが大事と考えるようになったそうです。そして、環境保護団体とボランティア希望者の
マッチングに携わることで、色々な環境保全活動はあるが認知度や参加度が低く、環境保全の
考えを浸透させることが難しいと感じたそうです。
④ 日本環境協会(足立さん)
日本環境協会は国と自治体、企業や関連団体と連携し、環境教育や情報提供、人材育成を行う
公益財団法人です。足立さんはこどもエコクラブの活動支援やエコマークの運営サポート
および広報に携わっています。
足立さんが印象に残っているのは、12月4日から6日に開催されたアジア最大級の環境展示会
であるエコプロに参加したことです。ブースを考える機会があり、子供に環境への興味を
もってもらうため、おみくじ形式で環境活動のアイデアを伝える企画を考案し1500枚のカードが
不足するほど大盛況になったそうです。自分で最初から企画をして大成功を収めることが
できたのは本当にすごいと思います!
一方、反省点として裏方業務に時間がかかりすぎてしまったこと、自分で完遂しようとして
いたがもっと早く相談すればよかったことを挙げていました。
そして、情報共有とコミュニケーション、分からないときに積極的に関わることが大事と
述べていました。
⑤森づくりフォーラム(井上さん、浜田さん)
森づくりフォーラムは、各地の森林ボランティア活動をネットワークでつなぐ実践的な組織
として活動するNPO法人です。情報発信や啓もう活動を通した「森とともに暮らす社会」の
創出に取り組んでいます。
浜田さんが印象に残っている活動として挙げていたのは、11月24日に実施した「秋の森づくり
体験WITHたき火」の開催です。8月頃から準備をしており、当日は親子や若い世代と間伐、
火起こし、焼き芋や焼き林檎づくりをおこなったそうです。
朝は寒さもあり緊張感があったようですが、一緒に作業をする中で雰囲気が明るくなりスタッフ
の楽しむ様子が参加者にも伝わり好循環を生むことができたそうです!
そして、場を提供した地域の方や小さい子が木を切る土台を作成したボランティアの定例参加者
といった関係者が森林ボランティア活動には必要不可欠だと実感したそうです。
井上さんは、Microsoftの社員が参加する「定例会WITH MICROSOFT」を印象に残った活動
として挙げていました。道づくりの工程の楽しさや鉈の扱いや整備作業の難しさを実感する
とともに、企業の方と交流することで貴重なお話を沢山伺うことができとても楽しかった
ようです。
そして、チームワークや自然環境への配慮そして持続可能性への理解を今後の学びとし、
就職後も活かしたいと述べていました。素晴らしい心がけだと思います!
⑥ECOPLUS(佐藤さん)
ECOPLUSは自然、異文化、地域社会をテーマに体験活動を実施するNPO法人です。
環境教育に力をいれており、西太平洋上の島であるヤップ島でのプログラムや小学生の農業
体験活動、大学での講義などを行っています。
佐藤さんが印象に残っている活動は「田んぼのイロハ」というイベントです。
団体の方が所有する新潟県魚沼市にある無農薬田んぼのイベントで、佐藤さんは9月の稲刈りに
参加したそうです。社会人なりたての方や外国人の方も含めて老若男女が参加しており、
みんなで体を動かす中で、難しいことは考えずとりあえず体を動かして触れてみるという
環境教育のあり方やつくられ方を学ぶことができたようです。
どのラーニング生も特徴的かつ個性豊かな経験や学びを得ており、価値あるインターン生活を
送っていることがよく分かりました!
2. ミニプロジェクトについての打ち合わせ
前回に引き続き、ミニプロジェクトについての打ち合わせも実施しました。
生物多様性部門が実際に成果物をメーリングリストで公開したり、エシカル消費部門が
Instagramのアカウント
で推しエシカル商品の紹介を行ったりと実行に移している班も
みられました。皆さん、ぜひチェックしてください!
どの班も実行の追い込みフェーズに入っており、12月であることも相まってバタバタするとは
思いますが、最後までやり切ってほしいと思います!
今回の報告は以上になります。
12月も中旬に入り、もうすぐ年越しか...と月日があっという間に経つのを感じております。
皆さまよいお年をお迎えください。
最後までお読みいただきありがとうございました!
関東地区チューター
遠藤瑞季
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