こんにちは。
損保ジャパン日本興亜環境財団の近藤です。

前編　の続きです。

2日目（30日）のもう一つのイベントは、
CSOラーニング制度OB・OGによるワークショップです！

CSOラーニング制度の1つの特徴として、
1000名を超えるOB・OGがいて、縦の繋がりが強いことです！
つい最近もOB・OG会を実施して、たくさんの方にお集まりいただきましたが、
今回も、平日の中日にも関わらず、
20名弱のOB・OGの方々にご参加いただきました。

OB・OGワークショップでは、
CSOラーニング制度を経験された先輩はどんな風に就活を乗り越えたのか？
CSOラーニング制度って仕事にどんな風に活かされているのか？
はたまた、NPOで働くって、企業で働くって、官公庁で働くってどんな感じなんですか？
といった、現役のラーニング生が疑問に思う様々なことに
丁寧に、優しく、そして頼もしく、OB・OGの方々にお答えいただく
交流会となりました◎



そしてそのあとは全体での懇親会！
ここではもっとざっくばらんに、深～いトークが繰り広げられていました。



その他にもこの合宿では、地区ごとの自主プロジェクトについて
地区ごとに分かれて議論しました。
すぐに決まった地区、なかなか意見がまとまらなかった地区と
色々あったようですが、それぞれが熱心に取り組み、
素晴らしい成果を第2回全国合宿で披露してくれることを楽しみにしています。




3日目の最終日は合宿で学んだことなどを振り返りながら、
ラーニング生のこれからについて、ブレインストーミングをしながら、
『未来』を具体化していく作業をしてもらいました。

ラーニング活動ももうすぐで折り返し！
自分が描いた未来が実現できるよう、引き続き頑張って行きましょうね♪







 

こんにちは。
損保ジャパン日本興亜環境財団の近藤です。

8月29日～31日まで、2泊3日でCSOラーニング制度第1回全国合宿を実施しました！
いつもは地区ごとに別々に活動しているラーニング生が、一同に会する特別な合宿です。

初めは、お互い初対面ということもあって、言葉少な目ですが
そこは年齢も近い大学生同士、あっという間に仲良くなって
皆で和気あいあいとディスカッションやワークショップをしている様子が
とても微笑ましかったです

初日はCSOでのインターンシップ活動を紹介しながら、
悩みの共有や活動の振り返りをしたり、
「どのようにしたら若い人々が環境に興味を持つか？」をテーマに
色々な議論を交わしました。
ディスカッションをすると、様々な意見を聞くことができて、
自分の世界が広がったり、周りがちょっと違ってみえたりすると思ってます。
参加したラーニング生たちも同じように感じてくれていると嬉しいです。
  
    
  
2日目は、ゲスト講師を招いての講義です。
武蔵高校の山藤先生に「SDGsワークショップ」を実施していただきました！！
先生の話に、みんな視線が釘付け
わたしも山藤先生の「想いの強さ」に心を揺り動かされました。
  
  
   
山藤先生のワークショップでは、「SDGsカードゲーム」も実施しました。
環境がゼロになったときはどうしようかと思いましたが、
みんなの協力あって、ゲームの世界は良い方向に進んでいくことができましたね！
 

  
 
「経済」「環境」「社会」が複雑に関係し合いながら世界は成り立っていることを強く感じ、
 「SDGsが目指す世界」を体感できたのではないでしょうか？


たくさん語ったら長くなってしまったので後編へ続きます・・・。

こんにちは！2018年関東地区チューターの五十嵐です。
あっという間に9月ですね！学生の時の流れの早さを実感しています。

今回は、8月25、26日の日本環境教育学会第29回年次大会で行われた
環境教メッセの様子をお伝えします。

「CSOラーニング制度」を広めるべく、環境財団もブースを設けて
学会参加者に宣伝してきました。
わたしもOBOG代表としてお手伝いさせていただきました。

学会には、環境教育を専門とする研究者や現場で実践をしている方々、
学生などさまざまな立場の方が参加していました。
驚いたのは、「CSOラーニング制度」を知っているという方が多かったこと！
この制度の長い歴史を体感いたしました。

また、何名かCSO卒業生の方も参加されていて、お会いすることができました。
CSOラーニング制度を修了した後も、「環境教育」に関心を持ち
様々な場所でご活躍されているのを知りとても刺激を受けました。

 
環境教育メッセに参加し、この制度の裾野の広さを感じました。
わたしも社会人になって、「えっ、あなたもCSOラーニング卒業生？！」と
会話する日が来るかも…なんて想像しながらの楽しい2日間でした。

みなさんこんにちは！
愛知地区チューターの岸です。
 
愛知地区の８月の定例会は、27日にアジア保健研修所(A.H.I)をお借りして行いました。



A.H.Iは1980年から、アジアの各地で人々の健康を守るために活動する
現地の保健ワーカーや地域開発ワーカーを育成しているNGO団体です。
ちょうどその研修期間が始まったばかり！
バングラディシュやカンボジア、インドなどのアジアの国から
研修生が10月まで学びに来ています。

定例会は、前回同様、活動報告共有をしました。
先月に比べみなさんの成長具合が感じられ、チューターとしてとても安心しています。



また、定例会は活動をする上での悩みを共有できる良い機会です。
仕事は、誰でもできるようなものをずっとやってる。英語の難しさを感じた。
など、ラーニング生それぞれが持つ悩みを打ち明けてもらいました。
チューターとしてもサポートしていきますね！



その後、研修生や他のインターンで来ている皆さんと一緒に交流しながらご飯を食べましたが、
今年度の愛知地区のみなさんの英語力の高さにビックリ！！
研修生とも英語で積極的に会話を楽しんでいました。
私は英語が喋れないので、勉強したい気持ちになりました。
この英語力の高さを生かした、愛知地区の皆さんの今後の活躍に期待しています！！



では、また次回をお楽しみに！

岸　晃大

こんにちは！宮城地区チューターの内川です。

24日に環境会議所東北さんの事務所をお借りして、
宮城地区8月定例会を開催しました！

夏休みも中盤となりましたが、皆さん各々で充実した活動をしているようです。
月に一度しか顔を合わせることのない6人ではありますが、
会うごとにどんどん仲良くなっております！

今年度行う地区ごとの自主プロジェクトについても話し合い、おおよその指針もできました。

宮城地区は皆の意欲がとても素晴らしいので、チューターとして安心しています。
今年の宮城地区自主プロジェクトは、良いものができそうな気がします。
質の高いプロジェクトになれば良いなと思っています。
定例会後の懇談会も和やかな雰囲気でした！

内川　裕稀