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2018
07,18
17:00
【チューターレポート】7月の関東地区定例会
CATEGORY[CSOラーニング制度]

はじめまして。2018年度関東地区チューターの五十嵐です。

チューターとして、約8か月間、関東地区CSOラーニング生35名の
成長を様々面からサポートしていきます。

関東地区の活動の様子もこのブログにて報告していきますので、
どうぞよろしくお願いします。

 

さて、7月11日、関東地区の第一回定例会が開催されました。

今回の開催場所であるWWFジャパンの事務局に、
約30名のメンバーが参加しにぎやかな雰囲気でした。

 

自己紹介を兼ねたアイスブレーキングの後、
定例会の幹事を担当する4人のラーニング生が、
1か月のインターン活動を振り返りつつ派遣先CSOの紹介をしました。

ラーニング生はインターンをしているCSOの代表として、
その理念や事業内容を理解し発信することも求められます。
4人とも立派に堂々と発表していました!!

 

続いて、WWFジャパンの職員の方の講話をききました。

WWFジャパンは、地球益を第一に考え、
“Living Planet Index(生きている地球指数)”、
“Ecological footprint(消費による環境負荷)”の2つの観点を大切にしながら、
気候変動をはじめとした地球環境問題の解決に取り組んでいます。

 

気候変動をテーマのお話しを聞いた後は、
「地球温暖化防止のためになにができるか」を議題にグループに分かれて考え発表しました。



「使用電気量を可視化する」

「認証マークを見て環境に良いものを選択して購入する」

「環境にやさしい電力会社を選択する」

 

学生たちからはこのような意見が出ました。
現在の消費者行動を改め“グリーンコンシューマー”になることが、
私たちにできることだと考えていました。


職員の方からの講評では、
「それに加えて政策に関心をもつことも必要である」という指摘がありました。
ラーニング生にとって、地球環境問題を自分事として捉える
とても良い機会になったと思います。


 

 

定例会は、インターン活動以外の新しい知見を得ることのできる刺激的な場です。

これからの活動を通して、彼らのアンテナの感度が
どんどん研ぎ澄まされていくことに期待しています。

 

五十嵐円夏

 

 

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2018
06,29
16:38
2018年度市民のための環境公開講座が開講します
CATEGORY[市民のための環境公開講座]
皆さま、こんにちは。
損保ジャパン日本興亜環境財団事務局の斉藤です。

当財団が、公益社団法人日本環境教育フォーラム、損害保険ジャパン日本興亜株式会社と
協働で開催している「市民のための環境公開講座」は、
市民の皆さまと環境問題について考え行動していく講座です。
環境問題について深く考え、具体的な活動を実践していくことで、
SDGs(※)達成にも寄与します。

(※)SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。
2015年9月に国連加盟193か国が、2030年に向けて採択した目標であり、持続可能な世界を目指し、
貧困、食糧、健康、気候変動など17の地球規模の課題解決に向けた目標です。

2018年度は、「生きものの変化と気候変動を知る」、「消費とごみの問題から環境を考える」、
「わたしたちの暮らしをシフトする」の3つのパートに分け、合計9回開催いたします。

当財団のホームページに講座の概要を掲載しています。
また、受講のお申込みもできます。
市民のための環境公開講座受講概要

是非、どうぞご参加ください!

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2018
06,14
17:04
CSOラーニング制度愛知地区キックオフミーティング
CATEGORY[CSOラーニング制度]
皆さんこんにちは。はじめまして。
2018年度CSOラーニング愛知地区のチューターを任された岸です。
いよいよ今年度もCSOラーニング制度の活動が始まりました。
愛知地区でも6月5日にキックオフミーティングを開催しました。
今年度、愛知地区は8人のメンバーが決定し、この日は7人が来てくれました。
南遊の会とオイスカ中部研修センターの方も様子を見に来てくださいました。
環境財団職員から諸注意や説明を受けてる中、皆さん初対面で緊張してる模様。
そんな空気を壊すべく、普通に自己紹介をしても面白くないので、
アイスブレイクを交えた自己紹介を行いました。

  

フルーツバスケットを小さいときにやったことはあるでしょうか?
その応用で何でもバスケットというものをやりました。
イスに座って円になり、溢れた人がお題を言います。
例えば朝食がパンだった人!そして、イスを1つずつ減らしていき溢れた人から
自己紹介をしてもらいました。
自己紹介をする時も最後に"実は◯◯なんです"と言ってもらい、
皆さんの見た目では分からないたくさんの面を見ることが出来ました。
最後には緊張もほぐれた様子!!
是非皆さんも、アイスブレイクをやる機会がありましたら参考にしてみてくださいね!


 
今年度も愛知地区はいろんな人が居て個性豊か。
楽しいときも辛いときも助け合って"木を植える人"になっていきたいと思います。
これからの僕たちの活動を見守ってください。
 
岸 晃大



 

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2018
06,14
16:42
CSOラーニング制度キックオフミーティングを開催しました
CATEGORY[CSOラーニング制度]
皆さん、こんにちは。
損保ジャパン日本興亜環境財団事務局の斉藤です。

6月1日の関西地区を皮切りに、5日の愛知地区、7日の関東地区、12日の宮城地区で
2018年度CSOラーニング制度キックオフミーティングを開催しました。


                    
面接、選考を経て合格しキックオフミーティングに参加した皆さん。
財団からの挨拶のあと、それぞれが自己紹介をし制度の詳細説明を受けました。


                    
休憩を挟んで、CSOで勤務するために必要な基本行動や
マナー等を学ぶミニ研修を受けていただきました。



関東地区は参加人数が多く、会場が熱気であふれていましたが、
皆さん真剣な表情でメモを取りながら説明に耳を傾けていました。

 

損保ジャパン日本興亜環境財団は、「木を植える人を育てる」という理念のもと
環境問題解決だけに限らず、人の繋がりを大事にし、課題解決に力を発揮できる
人材の育成をしたいと考えています。

 

関東地区、関西地区、愛知地区、宮城地区の現役生の皆さん、チューターの皆さん、
どうぞよろしくお願いいたします。


関東地区


関西地区


愛知地区


宮城地区


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2018
06,14
15:54
2018年度「学術研究助成」の募集をしています
CATEGORY[学術研究助成]
皆さま、こんにちは。
損保ジャパン日本興亜環境財団、事務局の斉藤です。

当財団では、環境問題をテーマにした人文・社会科学系の博士号取得論文の
作成にかる費用を助成しています。(応募締切は2018年6月30日)

対象者は、博士号取得を目指す若手研究者で以下の要件を満たす方です。

●2018年4月2日現在、国内の大学院博士課程に在籍する研究者で、35歳以下の方。

●国籍は問いませんが、博士論文提出までの居住地が日本国内の方。

●申請する研究内容は、環境分野における博士号取得を目的としたものであれば、
今後着手する研究、すでに研究途上にある研究のどちらでも構いません。
(人文・社会科学系の研究が対象となります)

●過去に当制度の助成を受けていない方とします。


詳細は当財団ホームページでご案内しております。
ぜひどうぞご覧ください。

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