みなさん、こんにちは。 今年度愛知地区チューターを務めさせていただく 吉田凱(よしだかい)と申します。
今年度最初の定例会は7月8日(月)に、愛知淑徳大学星が丘キャンパス コミュニティコラボレーションセンター（CCC）前で行いました。 昨年度の定例会でも何度かお世話になったCCCですが、 学生に開かれていてアクセスもよく、今年度も何度かお世話になると思います。
今回の幹事はオイスカ中部研修センターのインターンが担当しました。 アイスブレイクは梶君が考えてくれた「他己紹介」を行いました。 内容は、名前、好きな食べ物、今ハマっていること、 これから頑張りたいことの4つを2人1組になって一方が紹介し、 紹介を聞いたもう一方が全員に共有するといったシンプルなものでしたが、 お互いにメンバーのことを知るいいきっかけになり、打ち解けることができました。
アイスブレイクの後は、「オイスカ中部研修センター」のことを 2014年度研修生だったグレゴリーさんに紹介していただきました。 昨年度、オイスカ中部研修センターに泊まらせていただいて 団体のことを多少は知っているつもりでしたが、 オイスカ設立の歴史やグレゴリーさん自身の研修生としての経験を伺い、 あまり知ることのできない研修生のお話を聞くことができて興味深かったです。
続いて、それぞれのCSOでの活動を共有しました。 まずは「AHI(アジア保険研修所)」にインターンしている河村さん。 事務作業がメインでイベント補佐などの業務を行ったとのことでした。 また、英語能力を高め交流を深めていきたいそうです。
次は、今年から派遣先になった「EPO中部」の武田さんで、 活動は事務作業がメインとのことでした。 イベントに参加し、SDGｓについての知見を深めたいとのことでした。 初めての派遣先団体ということもあり、業務内容など知らないことが多いので 今後の活動報告が楽しみです。
引き続き「藤前干潟を守る会」の関原さんと伊藤さんの2人が話してくれました。 事務作業では、掲示物の張替えや古いパンフレットの文字起こし、 「藤前干潟を守る会」ならではの水槽の掃除や干潟の学校イベントの手伝い、 石ころ干潟、潟レンジャーなどの業務を行ったとのことでした。
「オイスカ中部研修センター」は大野さん、梶君、寺本さんの三人で、 事務作業メインとのことでした。 みなさんそれぞれ楽しそうに活動していて、チューターとしては少しほっとしました。
最後に、4月に結成した僕が代表を務める「RePurposed富洲原」の紹介を行いました。 廃棄漁網を用いてのアップサイクル事業をおこなう団体なのですが、 インターン生の感触は良くプレゼンした甲斐があったなと思いました。 これから1年チューターとして頑張っていきますのでよろしくお願いします。 今後の愛知地区が楽しみです。 愛知地区チューター 吉田 凱
皆さん、初めまして！ 今年度の関東地区チューター（Aチーム）の塚本です。よろしくお願いします！
さて、７月８日にCSOラーニング制度・関東地区Aチームの７月定例会が 環境エネルギー政策研究所 ( ISEP )にて行われました。 事務所がスタイリッシュできれい！ISEPの留学生もたくさんいて、 一緒に定例会に参加してくれました！新鮮な環境での定例会でとても楽しかったです。 まず初めに、アイスブレイクを行いました。 ISEPの海外からのインターン生とCSO生でグループ（４〜５人）を作り自己紹介。 ISEP留学生と合同で行ったので、英語でのやり取りをしました。 英語を話せるようになりたいと思っていても、 実際に会話を始めてみると、簡単な単語さえ思い浮かばなくて焦りました。 自己紹介終了後はエネルギーに関するクイズを実施。 簡単なものから少し難しいものまで6問出題しグループで回答を行ないました。 環境問題をなんとなく捉えてはいるけど、 定量的な事実を知らないことを思いしらされましたね。 次に、ISEP職員の山下さんより団体の説明・自然エネルギーについて ご紹介いただきました。 現在の日本における自然エネルギーの実態（取り組みや起きてる問題）を 教えてくださり、インターンに向けたアドバイスをいただきました。 続いてCSO生3～4人・ISEP留学生1～2人で1グループになり、 テーマ「小さなコミュニティからできる問題対策」をもとに グループごとに環境問題のトピックを選択して、 それに対する問題点と問題解決案について話し合いました。 全体的に海洋プラスチックごみ問題に関心があることが分かりました。 私も最近、プラスチック問題に関する本を読んでから、 使い捨てプラスチックを使わない生活をしようと決心しました！ （まだ歯ブラシしか変えてないけど…） 決心してからコンビニやスーパーマーケットなどでプラスチックを意識してみると、 プラスチック包装されていないものが1割もないことに気がつきます。 消費者一人一人の行動も重要ですが、やはり企業人の経営の在り方を変革しなければ、 消費者の行動変化は起きづらいのではないかなと思いました。 最後に、CSOラーニング制度の横のつながりを高めるための自主プロジェクトについて、 グループに分かれて、研究課題にしたいテーマを議論し どのような活動が考えられるか意見交換を行いました。 8月の全国合宿でのテーマ決め、来年3月の修了式での成果報告に向けて、 活発な意見交換が行われていました。 出された意見のなかで個人的に惹かれたのは、 「各大学の環境サークルとCSOでの合同イベントの実施」です。 環境を志す様々な大学・CSO先から集まったメンバーだからこそ実現できるアイデアで、 無限の可能性を感じました。
初回の定例会ということで不安がありましたが、 全体的に和気あいあいとした雰囲気のなか、 密度の濃い定例会になったのではないかと感じています。 これからのCSO生の成長と変化が楽しみです。 自分も子ども心を忘れずに生きていきたいと思います。 関東地区チューター 塚本 啓之
