みなさん、こんにちは。
愛知地区チューターの吉田です。

今回で6回目となる定例会は、
またもや淑徳大学のCCCで行われました。

今回の定例会は、いきなり自主プロジェクト中心で始めました。
2019年度CSOラーニング制度も終盤に近づいており、
自主プロジェクトも調整の段階に入ってきています。

12月中に南山大学をお借りしてのイベントを計画しているので
当日のプレゼンを考える組と、
当日のイベントの内容を煮詰める組に分かれて作業をおこないました。

今回の漁網を使ったイベントを、
どう環境問題に絡めて多くの人に伝えていくのか。
CSOラーニング制度のインターン生ならではの
どんな工夫を加えて発表につなげていってくれるのか、
チューターとしては完成がとても楽しみです。

定例会終了後、「バンチャガル」というインド・ネパール料理屋に行って
カレーを食べながら懇親しました。
偶然ではありますが、去年のCSOラーニングでの自主プロジェクトの際に、
取材に訪れたお店で、久しぶりに美味しいカレーが食べられて個人的にも満足でした。

残り少ないインターン活動、楽しみながら活動し、
今年のインターン生らしい発表に仕上げていってほしいです。

愛知地区チューター　吉田　凱

みなさん、こんにちは！
愛知地区チューターの吉田です。

11月の定例会はオイスカ中部研修センターのインターンが幹事で、
会場もオイスカ中部研修センターで行われました。
去年のこの時期もオイスカ中部研修センターで1泊しての定例会だったので、
愛知地区では、毎年恒例？の行事になっているような気がします。

今回の定例会は、一風変わって食事からはじまりました。

ここオイスカ中部研修センターでは、
海外、特にアジア中心の国々から技能実習生として派遣され、
男性の方は農業中心、女性の方は炊事中心に技術を学び
祖国に伝えることを目的の一つとしています。

普段から女性の技能実習生の方たちが中心となって食事は作られています。
今回のメニューは和食中心で、
作ってくださる技能実習生の方々の祖国の料理も食卓に並びました。
料理はどれもやさしい味付けで、とても美味しかったです。

今回の定例会から、それぞれの活動の共有時間を少なめにし、
自主プロジェクトの時間を多くとりました。

 
最終発表が3月に迫り、刻一刻と本番に近づいて選択肢が狭められてきています。
いま手元にある素材、人材、残りの時間を考えて、
理想的なものばかりでなく現実的に考えて逆算して行動に移す。



そういった部分が自主プロジェクトの難しさであり、面白さであると感じています。
チューターの立場としてどこまで踏み込んでいいのか、
どうアドバイスしていいのか試行錯誤の毎日です。

去年のCSOラーニング制度で、僕の人生が変わったと感じることができた
要因の一つが、この自主プロジェクトだったと思っています。
欲を言えば、愛知地区のインターン生全員にそう思ってもらえるような自主プロジェクト、
さらにはCSOラーニング制度になるように、あと残りの時間を使いたいです。

愛知地区チューター　吉田　凱

みなさん、こんにちは！
関東地区チューターの塚本啓之です。

関東地区Ａチームの定例会は10月9日水曜日、
日本自然保護協会（NACS-J）にて行われました。

はじめは会議室の雰囲気に呑まれてか、みんな沈黙．．．
そんな中、アイスブレイクで動物同定クイズを行いました！
動物の同定はNACS-Jが生態系のモニタリング調査のときに実際に行っていることで、
生物の種類や数などから、生態系の変遷を把握することが目的となっています。


クイズでは3チームに分かれて、写真に映る動物が何かを選択式で答えましたが、
これが難しい！特に背面のみの姿や夜間時の写真で判断することは困難でした。

良い具合にみんなの沈黙がなくなった後には、
松井さんから日本自然保護協会について団体紹介をしていただきました。
日本自然保護協会は、自然がわたしたちの生活を支えているだけでなく、
将来世代の生活をも支える大切な基盤であるため自然を守りたいという。
各地域での保護活動に加えて、
自然の開発をさせないためのルールづくりをしています。

 
 

①自然を守る②自然を守る仕組みづくり③守った自然をより良くする
という3つの軸を持ちながら活動を行っています。
そのなかの事例として「赤谷プロジェクト」の紹介がされました。
荒廃してしまった人工林を自然の森へ戻していく過程で、
人口減少や生態系による変化を捉えつつ、
地域づくりにも貢献する取り組みの数々には驚きを感じました。

その後インターン生同士で活動状況の報告を行い、
最後に自主プロジェクトについて話し合いをしました。

来年1月に新宿環境活動ネットが開催を予定している「”まちの先生”見本市！」
への出展にむけて、スケジュールの計画を立てていました。


みんなで計画的に進められていたので、順調にやっていけるのではないかと思います。
最終成果が楽しみです。 



関東地区チューター　塚本　啓之

こんにちは。関東地区チューターの塚本です。
最近は昼夜の寒暖差が大きく、風邪気味になりました。
皆さんも体調管理にはお気をつけて！

今回は関東地区Bチーム11月の定例会がJUON NETWORK
（認定特定非営利活動法人樹恩ネットワーク）にて開催されました！

まず、はじめにアイスブレイクとして、いらすとや（著作権フリーのかわいいイラストです）
クイズを行いました。あるイラストをみてその名前を当てるゲームです。

このイラストなら「○○○○○○○○○○のイラスト」という問題です。
（著作権フリーなので使わせてもらいました。正解は「ゴミを食べるウミガメ」です。）
一番印象的だったのは、タピオカのイラストですね。みんな頑張って答えていました。
 

続いて、JUON NETWORKの理事・事務局長の鹿住さんから団体紹介をしていただきました。


JUON NETWARKは、都市と農村漁村の人々のネットワークを結ぶことを通じて、
環境の保全改良や地方文化の発掘と普及、過疎過密の問題解決などを活動の軸として、
1998年に大学生協の支援を受けて誕生した団体です。

現在は、都市と農村漁村が支え合うネットワークを、
森林などをめぐる体験・交流・応援の活動によって広げ、
持続可能な社会を創造することを目的として活動しています。


活動事例として、「エコサーバー」という検定や青年リーダー養成講座などを通じた人づくり、
間伐材の利用を通じた企業・生協の森づくりなどを紹介していただきました。

その後、鹿住さんからCSOラーニング制度について、アドバイスもいただきました。
インターン生に期待していることは「学生・若者ならではの視点」であり、
基本的にインターン生がやりたいことをやりたいだけできる環境にしたいと
おっしゃっていました。また、本制度から環境問題の解決のみならず、
何事においても大切な「継続は力」であることを学び取ってほしいと語っていました。

CSO生による活動共有の後に、自主プロジェクトについての話し合いが行われました。



環境財団の斉藤さんから、「最終形を意識して活動を進めてください」とのご指摘。
今までの活動を反省しながら、今後に向けて有意義な改善がなされた模様です。
今後の活動に期待ですね！

関東地区チューター　塚本 啓之